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关于开展第二期装配式建筑职业技能培训的通知

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发表于 2021-4-17 20:36:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
        
       图1:人社部教培中心对本项目的官网简介截图

       为充分发挥各类社会团体在高技能人才培养中的作用,加速培养装配式建筑专业技能及管理人才,推进装配式建筑技术在建筑行业全方位普及,人力资源和社会保障部教育培训中心与长沙远大教育科技有限公司联合开展装配式建筑职业技能培训项目,现将第二期报名、考试工作通知如下:
       一、开班专业
       1、装配式建筑制造管理
       面向装配式建筑PC工厂构件生产专业技术和管理人员,经培训合格的学员能具备PC工厂项目生产管理、质量管理、生产技术指导及应用等工作的基本技能。
       2、装配式建筑施工技术
       面向装配式建筑项目施工现场的管理与技术人员及作业人员,经培训合格的学员能具备装配式建筑现场施工管理、技术策划、构件安装、套筒灌浆等工作的基本技能。
       二、报名、培训、考试时间
       报名时间:2021年6月20日前
       培训时间:2021年6月20日—7月23日
       考试时间:2021年7月24日(周六)
       三、培训内容及费用
       1、装配式建筑制造管理:行业通识、岗位职责、PC工厂基础知识、构件工艺流程、构件生产、PC工厂运营管理、实战案例等。
       2、装配式建筑施工技术:行业基础知识、岗位职责、安全生产知识、施工技术知识、实战案例等。
       以上两项职业技能培训,统一培训收费标准均为每项 ¥1980元/人。
       四、培训方式
       线上课程学习,授课老师均是行业资深专家,具有丰富的理论知识及项目实战经验。
培训考试流程:
       线上注册缴费报名→线上培训学习+课后练习→线上模拟考试→线上考试预约→线上考试→线上成绩查询+证书查询
       五、报名条件
       凡遵守国家**、法规,具备以下条件之一者,参加培训并获得一定的培训学时,可以申请参加技能培训考试:
       1、普通高等学校理工科大专及以上在校学生,可凭在籍学习证明报考;
       2、从事制造业、建筑业工作满2年以上,中专及以上学历。

       六、培训对象:
       1、建筑设计、预制构件、施工、监理、劳务、装修、造价、房地产等相关单位人员;
       2、制造业相关单位人员;
       3、高校学生。
       七、网上报名:
       采取网上报名方式,报名培训官方网站
       电脑端登录:http://pcts.bhome.xin
       APP端登录:应用市场下载“鲸工链”,设有考证培训专栏
       手机扫描登录:
        
       提交材料: 报名时需上传考生本人近期彩色2寸白底照片、身份证反正面扫描件、在职人员提交学历证书扫描件、学生提交学生证扫描件。
       八、证书颁发
       经考试合格者,由人力资源和社会保障部教育培训中心统一颁发培训证书,证书可在人力资源和社会保障部教育培训网(http://edu.mohrss.gov.cn)查询。 
        

       图2:装配式建筑职业技能培训证书
       九、机构介绍
       人力资源和社会保障部教育培训中心:是中华人民共和国人力资源和社会保障部的直属事业单位,承担着全国人力资源和社会保障系统干部培训、企业管理人员培训以及职业技能培训三大职责。
       联合机构:长沙远大教育科技有限公司(简称远大教育)是全国首个建筑工业现代化教育平台,也是国家科技部火炬高新产业开发中心认定的高新技术企业。依托远大住工集团在建筑工业化领域20余年探索,8代产品技术体系,700多项专利技术,逾2000余个项目的市场实践,拥有1000多位实战派专家讲师,已赋能成建制公司60余家超20万人次。远大教育已与清华大学、同济大学、湖南大学等300余所高校达成战略合作,在专业助建、实训基地、VR实验室、师资共享、教务研发等方面深化合作。已出版发行三本国家“十三五”规划系列高职教材《装配式混凝土建筑设计》、《装配式混凝土建筑施工技术》、《装配式混凝土建筑制造管理》及国家“十三五”规划系列本科教材《装配式混凝土结构》(与清华、湖大等八大名校合编)。
       专业性:课程专业,依托远大8代行业技术与2000余项目实践经验,根据国家行业标准制定。
       体系性:涵盖装配式建筑PC工厂生产制造、装配式建筑项目施工技术两大专业,具有连贯性。
       规范性:每个专业课程严格按照人社部教培中心审定的装配式建筑职业技能培训项目相关培养标准编制。
       实效性:培训内容包括导师讲授、演示动画、操作实拍等多种形式,学员掌握技能更直观、简单、有效。



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